採用を科学する、経験や勘に頼らないまったく新しいアプローチの“採用サプリ”※採用サプリとは、株式会社プレジデントワンが提供する、中小企業コンサルティングサービスでICTを活用した人材支援サービスです。

採用サプリは社員の皆さまの思考や能力をクラウド上でデータベース化し、採用候補者と照らし合わせます

採用サプリは社員の皆さまの思考や能力をクラウド上でデータベース化し、採用候補者と照らし合わせます。すなわち、自社にとって唯一の科学的な判断材料で採用候補者を分析。「この方は活躍できそうだ」という経験や勘ではない、確かな指標と明らかな証拠で将来の成長可能性を解き明かします。

8つのモノサシで(思考&アプローチ)で分析

性格特性EQ(心の知能指数)社会人基礎力販売基礎力

職業能力就業意識メンタルヘルスBEHAVIOR(ふるまい)

可能性が広がる採用サプリ

「採用サプリ」が解き明かすのは、採用候補者の活躍可能性や離職度判定だけではありません。現在働いている社員の皆さまの「育成」ツールとしても大変有効です。社員や組織の強みや弱みを可視化することで、適材適所へのアプローチ、磨けば光る大きな可能性持つ社員の抽出、ハイパフォーマやローパフォーマ及び離職者の傾向分析など、生産性向上に直結するヒント(気づき)を根拠にもとづいた指標とともに示します。

解析サンプル

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月額5万円※で人事の右腕を

※社員100人の場合、1年間の費用は60万円(10万円+100人×5,000円)。
つまり、1ヶ月あたり5万円のご負担となります。

※お支払い方法は、年間利用料合計額の前払いとさせていただきます。

採用サプリの貴重なデータベースは毎年蓄積されるため、
社員の皆さまの成長度合い(変化)を時系列に確認することができます。
採用サプリは御社にとって必要な、
「採用」・「育成」のヒントを、あぶり出しつづけます。