コミュニケーションの重要性
コミュニケーションが円滑に行われていなければ、組織は成り立たちません。 組織におけるコミュニケーションとは、人間の身体で言えば血液の流れのようなものです。コミュニケーションがうまくいかなければ、情報の伝達や意思の疎通が十分に行われなくなり、組織は機能不全に陥ってしまいます。 また、組織の規模が大きくなると、コミュニケーションはどうしても鈍くなりがちです。 組織の壁がいくつも施されることで、情報やノウハウの共有化が進まなくなることは多くあります。 私たちのコミュニケーション研修は、データサイエンスでつちかった技術をもとに、人間力やEQ(こころの感情指数)に関する事項を数値化し、客観的な指標をもとにした人間関係の円滑化を目的としています。