― Human Resources ―
企業の事業戦略を実現させるためには、従業員の確保や育成、配置に関する組織戦略・人材戦略が重要です。データに基づいた組織分析や個人の能力診断、論理的な育成プログラムによる人間力の強化など、個人の能力を十分に発揮させ、組織のパフォーマンスを最大化するためにサポートします。
組織で働くヒトの成長をサポートします。社員の定着率をアップさせる、これまでにないWebサービス
一般論としての営業スキルではなく、科学的な側面、人間力的な側面の双方から営業パーソンの成長を図ります。
従業員のEQ・人間力を数値化し、組織全体や部署ごとの基礎能力の傾向を把握できるアプリケーションです。
社会人として、前に踏み出す「アクション力」、考え抜く「シンキング力」、チームで働く「チームワーク力」を身につけていただきます。
部下の性格特性や社会人基礎力を数値的に把握したうえで、それぞれの部下の特徴にあわせたコミュニケーションの方法を身につけます。
現従業員の思考や能力などを正確に把握した上で、必要な人材像を明確にし、活躍できる(輝ける)可能性を可視化するアプリケーションです。
データサイエンスにもとづき、組織の課題を見つけ、解決策を提示します。定期的に効果も測定し、確実な変化を組織にもたらします。