【終了しました】2018年8月23日（木）セミナー開催　｜　経営コンサルティングが語る働き方改革とは？労働生産性を高める為の人材育成とITツールの活用セミナー

プログラム内容

働き方改革に対する一般的な見方は、同一賃金同一労働や残業の規制、有給休暇の取得といった分かりやすいテーマに終始しています。
一方で、私たちが本当の意味で腰を据えて考えていくべきことは、「時間あたりの成果をいかに拡大させていくか」という私たち自身の労働生産性の問題ではないでしょうか？

今回のセミナーでは、定量化が難しかった人材育成の現場でAIやデータ・サイエンスの技術を活かしたコンサルティングを行っている、プレジデントワン社との共同開催となっております。
働き方改革を考える上でもっとも大切な労働生産性の向上に着目し、人材力の向上を図るHRD（ヒューマン・リソース・デベロップメント）の視点と、業務の効率化やモバイルワーク時代に必要とされるセキュリティ対策などインフラの視点、ソフト面とハード面の双方の考え方の解説を行います。

どのようにして労働生産性を高めていけばよいのか？
ご参加いただいた皆さま方の現場において、本当の意味での働き方改革の実践の契機となる情報を提供します。

セミナータイムテーブル

13:30 ~ 14:00	受付
14:00 ～ 14:10	開会のご挨拶株式会社プレジデントワン
14:10 ～ 14:40	AI時代の働き方改革経営資源である「ヒト・モノ・カネ」に加え、第四のリソースとして加速度的に増えていく私たちの「情報」。限られたリソースの中で戦っていくためには、この増え続ける情報を効果的に活用していくことが必要です。このセッションでは、AI＝人工知能を駆使した情報活用について働き方改革の視点から解説を致します。株式会社プレジデントワンデータサイエンスチーフトレーナー落合真人
14:40 ～ 15:10	データ・サイエンスを活用した人材育成と生産性向上ものづくりの生産管理において必須のスキルであるデータ・サイエンス。しかし、このチカラも人材育成の現場では、全く活用されてきませんでした。経験や勘に頼り定量化が難しかった人材育成にこそ、データ・サイエンスのチカラが求められています。本セッションでは、エビデンスをもとにした人材育成とはどのようなものか、生産性向上とどのような関わりがあるのか、事例をもとにしたヒントをお伝えします。株式会社プレジデントワンプロジェクトディレクター/データサイエンスアナリスト加藤滋樹
15:10 ～ 15:20	休憩
15:20 ～ 16:00	RPAって何？ブームに流されない正しい日本流RPA導入術公開 RPA導入社数トップクラスの丸紅情報システムズが実際の経験に基づいたノウハウを公開いたします。丸紅情報システムズ株式会社デジタルITソリューション事業本部データソリューション営業部部長白井勇様
16:00 ～ 16:40	モバイルワーク時代のセキュリティソリューションのご紹介自宅や外出先から安全に業務を行うためのソリューションご紹介と最新の多要素認証ソリューションを実際のデモを交え、ご紹介いたします。丸紅情報システムズ株式会社 IT基盤ソリューション事業本部インフラソリューション営業第三部　中部営業課羽田野泰弘様ウォッチガード・テクノロジー・ジャパン株式会社システムエンジニア部　プリセールスエンジニア猪股修様
16:40 ～ 16:50	閉会のご挨拶丸紅情報システムズ株式会社
16:50 ～ 17:00	アンケートのご記入、終了